A pesar de que las estadísticas laborales del tercer trimestre del año muestran una recuperación en relación con el segundo trimestre, es un hecho que la pandemia de COVID-19 ha golpeado fuertemente en el empleo. En este contexto, ¿qué efectos puede tener la propuesta de eliminar el outsourcing?
Entérate en otro valioso análisis de Marcelo Delajara, doctor en Economía y director de Crecimiento y Mercado Laboral del Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY).